Platforma BHP na własność

pobrane-4.png

Dla firm z branży BHP realizujących dużą ilość szkoleń oraz komórek BHP w dużych zakładach pracy proponujemy Platformę BHP na własność. Zakupujecie Państwo bezterminową licencję na użytkowanie programu w swojej firmie. Serwis instalowany jest na Państwa serwerze i jest Państwa własnością.

Autorami kursu jest grupa specjalistów bhp oraz ochrony przeciwpożarowej, przez co zawarty w szkoleniu materiał jest w pełni zgodny z wymogami prawnymi oraz pozbawiony błędów merytorycznych.

W związku z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004r., okresowe szkolenia BHP dla pracowników administracyjno-biurowych, inżynieryjno-technicznych oraz kadry kierowniczej mogą być prowadzone w ramach samokształcenia kierowanego (w formule e-learning).

Dzięki tej formie szkolenia wzrasta prestiż Państwa firmy, staje się ona nowoczesna, lepiej postrzegana przez kontrahentów oraz co najważniejsze jest możliwe realizowanie zleceń szkoleń bhp z terenu całej Polski.

Szkolenie zostało stworzone w standardzie SCORM 2004. Jest to pewien standard projektowania kursów internetowych. Kurs został umieszczony na platformie szkoleniowej Learning Management System (LMS) Moodle. Więcej miejsca na opis tych rozwiązań informatycznych poświęciliśmy w zakładce "Czym jest e-learning?"

Kurs zaczyna się slajdem, który opisuje sposób poruszania się po szkoleniu.
Jego obsługa jest intuicyjna i przyjazna dla użytkownika.

Szkolenia posiadają:

  • od 80 do 265 multimedialnych slajdów z lektorem,
  • od 7 do 8 modułów tematycznych,
  • 16 quizów (po każdym module),
  • leksykon (zawierający ponad 1000 pojęć),
  • test końcowy (od 10 do 22 pytań).

W szkoleniu zamieściliśmy w formie plików PDF ponad dwadzieścia rozporządzeń oraz innych materiałów dotyczących omawianego tematu. W każdej chwili kursant może przerwać szkolenie. Kiedy w innym terminie powróci do kursu, platforma otworzy okno, na którym zakończył naukę.

pobrane-3.jpg
pobrane-5.png

Szkolenia w języku UKRAIŃSKIM:

  • wstępne dla pracowników adm.-biurowych,
  • okresowe dla pracowników adm.-biurowych,
  • wstępne dla pracowników kierujących pracownikami,
  • okresowe dla pracowników kierujących pracownikami,
  • wstępne dla pracowników robotniczych,
  • okresowe dla pracowników robotniczych.

Szkolenia w języku ANGIELSKIM:

  • wstępne dla pracowników adm.-biurowych,
  • okresowe dla pracowników adm.-biurowych,
  • wstępne dla pracowników kierujących pracownikami,
  • okresowe dla pracowników kierujących pracownikami,
  • okresowe dla pracowników inż.-technicznych,
  • metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego.

Szkolenia w języku POLSKIM:

  • wstępne oraz okresowe dla pracowników administracyjno-biurowych,
  • okresowe dla pracodawców i osób kierujących pracownikami,
  • wstępne oraz okresowe dla pracowników fizycznych,
  • okresowe dla pracowników inżynieryjno-technicznych,
  • okresowe dedykowane dla pracowników eksploatujących pojazdy służbowe,
  • metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego,
  • okresowe dla służby medycznej,
  • okresowe dla dyrektorów placówek oświatowych,
  • okresowe dla nauczycieli,
  • okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby,
  • czynniki szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy ze szczególnym uwzględnieniem substancji chemicznych i ich mieszanin,
  • BHP przy usuwaniu wyrobów zawierających azbest – szkolenie dla dekarzy
  • Wypalenie zawodowe jako przyczyna występowania wypadków przy pracy
  • Stres w pracy oraz jego wpływ na występowanie wypadków przy pracy
  • Komunikacja interpersonalna jako element zapobiegania wypadkom przy pracy
  • Higiena pracy głosem w tym zaburzenia głosu o podłożu zawodowym dla nauczycieli
  • Szkolenie z udzielania pierwszej pomocy
  • Szkolenie z ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji
  • Szkolenie z bezpiecznej pracy z diizocyjanianami
  • Szkolenie z pracy przy polu elektromagnetycznym
  • Szkolenie z prac na wysokości
  • Sygnalista - prawa i obowiązki w firmie

Szkolenia w języku ROSYJSKIM (dedykowane dla Ukraińców ze wschodniej części kraju):

  • wstępne dla pracowników fizycznych,
  • okresowe dla pracowników fizycznych,
  • wstępne dla pracowników adm.-biurowych,
  • okresowe dla pracowników adm.-biurowych,
  • okresowe dla pracowników kierujących pracownikami.